AA
A
zapisz się do newslettera: 

Sukces HFPC: Zwolniony katecheta został przywrócony do pracy

Sąd Okręgowy w Poznaniu przywrócił do pracy na stanowisku nauczyciela historii Piotra Janowicza, który był także katechetą, a jednocześnie należał do związku zawodowego. Sąd przyznał także p. Janowiczowi wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy.

Na prośbę HFPC Piotra Janowicza reprezentowali pro bono prawnicy Kancelarii Chajec, Don-Siemion & Żyto sp. k. – r.pr. Piotr Kryczek oraz adw. Weronika Papucewicz, a także Justyna Klimek – aplikantka radcowska z kancelarii Bartoszewska Binkowski sp. k. HFPC przedstawiła Sądowi Okręgowemu opinię przyjaciela sądu.

Sąd I instancji: zwolnienie było bezprawne

Sąd Rejonowy Poznań-Grunwald i Jeżyce (orzekający w pierwszej instancji) uznał, że zwolnienie Piotra Janowicza było bezprawne. Sąd ocenił, że dyrekcja szkoły instrumentalnie wykorzystała szczególny i uproszczony tryb zwalniania katechetów, by ominąć ochronę związkową i rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem. Zdaniem Sądu takie zachowanie pracodawcy było sprzeczne z zasadami współżycia społecznego i stanowiło nadużycie prawa.

Mimo tego, że Sąd Rejonowy stwierdził bezprawność zwolnienia Piotra Janowicza, to uznał, że przywrócenie go do pracy nie byłoby zasadne. Z takim rozstrzygnięciem nie zgodził się nauczyciel oraz jego pełnomocnicy, którzy wnieśli apelację do Sądu Okręgowego, domagając się przywrócenia do pracy.

Historyk zwolniony na mocy przepisów dotyczących katechetów

Piotr Janowicz pracował jako nauczyciel katechezy w Zespole Szkół Przemysłu Spożywczego im. J.J. Śniadeckich w Poznaniu. Od kliku lat do jego obowiązków należało również m.in. prowadzenie zajęć z historii. W 2014 r., czyli w ostatnim roku pracy, p. Janowicz prawie wyłącznie nauczał historii. Jednocześnie był objęty szczególną ochroną związkową, która nie pozwalała na jego zwolnienie bez zgody związku zawodowego.

Na wniosek dyrektora szkoły biskup cofnął Piotrowi Janowiczowi misję kanoniczną do nauczania religii w tej szkole. Zdaniem szkoły w świetle przepisów Karty Nauczyciela cofnięcie skierowania do nauczania religii obligowało do rozwiązania z takim nauczycielem stosunku pracy, bez względu na przysługującą pracownikowi ochronę związkową.

Sąd Okręgowy przywraca Piotra Janowicza do pracy

„Sąd Okręgowy potwierdził, że Piotrowi Janowiczowi przysługiwała szczególna ochrona związkowa przed rozwiązaniem stosunku pracy jako nauczycielowi historii, ponieważ mimo posiadania formalnego skierowania do nauczania religii, w rzeczywistości uczył on historii w pełnym wymiarze godzin. Jednocześnie Sąd uznał, że nie ma przeciwskazań do przywrócenia Piotra Janowicza do pracy na stanowisku nauczyciela historii” – mówi mec. Piotr Kryczek, wspólnik w Kancelarii Chajec, Don-Siemion i Żyto.

Słabsza ochrona katechetów

„Fundacja w opinii przedstawionej Sądowi Okręgowemu zwracała uwagę, że taka interpretacja przepisów, która pozbawia katechetów szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy mimo przynależności od związku zawodowego, jest nie do pogodzenia z wynikającą m.in. z Konstytucji RP wolnością działalności związków zawodowych, a także z zasadą równego traktowania. Nauczyciele katechezy, skoro pracują w szkołach publicznych, to powinni być traktowani w zakresie zatrudnienia taki jak wszyscy inni nauczyciele. Ostatecznie Sąd Okręgowy nie przychylił się do naszej argumentacji i uznał, że katechetom nie przysługuje szczególna ochrona trwałości pracy w przypadku cofnięcia misji kanonicznej” – tłumaczy apl. adw. Jarosław Jagura, prawnik HFPC.

Wyrok jest prawomocny.

Sprawa jest objęta działaniami Programu Antydyskryminacyjnego Artykuł 32 HFPC.


Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka) w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do twoich potrzeb. Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje. Dowiedz się więcej jak je wyłączyć.